20apple union facebookJumbo

अटलांटा में Apple स्टोर के कर्मचारी औपचारिक रूप से यूनियन की तलाश करने वाले पहले व्यक्ति हैं।


अटलांटा में एक ऐप्पल स्टोर के कर्मचारियों ने बुधवार को यूनियन चुनाव कराने के लिए एक याचिका दायर की। सफल होने पर, श्रमिक संयुक्त राज्य में एक Apple रिटेल स्टोर में पहला यूनियन बना सकते हैं।

यह कदम सेवा-क्षेत्र संघीकरण की हालिया प्रवृत्ति को जारी रखता है जिसमें यूनियनों ने चुनाव जीता है स्टारबक्स, वीरांगना और आरईआई स्थान।

श्रमिक अमेरिका के कम्युनिकेशंस वर्कर्स में शामिल होने की उम्मीद कर रहे हैं, जो एटी एंड टी मोबिलिटी और वेरिज़ोन जैसी कंपनियों में श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करता है, और हाल के वर्षों में तकनीकी क्षेत्र में एक ठोस धक्का दिया है।

यूनियन का कहना है कि स्टोर पर लगभग 100 कर्मचारी – उत्तर-पश्चिम अटलांटा में कंबरलैंड मॉल में – वोट देने के लिए पात्र हैं, जिसमें सेल्सपर्सन और मरम्मत तकनीशियन शामिल हैं, और उनमें से 70 प्रतिशत से अधिक ने अपने समर्थन का संकेत देते हुए प्राधिकरण कार्ड पर हस्ताक्षर किए हैं।

एक बयान में, संघ ने कहा कि अन्य तकनीकी नियोक्ताओं की तरह, Apple ने प्रभावी रूप से एक स्तरीय कार्यबल बनाया था जिसने खुदरा कर्मचारियों को उसके कॉर्पोरेट कार्यालयों में अर्जित वेतन, लाभ और सम्मान से वंचित कर दिया था।

श्रमिकों ने कहा कि उन्हें ऐप्पल में काम करना पसंद है लेकिन कभी-कभी उन्हें लगता है कि उनके साथ द्वितीय श्रेणी के कर्मचारियों की तरह व्यवहार किया जाता है। यूनियन अभियान में शामिल स्टोर के एक कर्मचारी सिडनी रोड्स ने कहा, “हम वही चाहते हैं जो कॉर्पोरेट को वास्तव में मिलता है।”

सुश्री रोड्स, जिन्होंने ऐप्पल में चार साल तक काम किया है, ने कहा कि उन्हें और उनके कई सहकर्मियों को आने वाले वर्षों तक ऐप्पल के लिए काम करना जारी रखने की उम्मीद थी, लेकिन यह अक्सर स्पष्ट नहीं था कि वे कंपनी के भीतर कैसे प्रगति कर सकते हैं। “एक और कारण है कि हम इस संघ की ओर काम कर रहे हैं, विशेष रूप से आंतरिक रूप से बढ़ने के लिए एक और स्पष्ट और संक्षिप्त तरीका है,” उसने कहा।

Apple के एक प्रवक्ता ने कहा कि कंपनी ने स्वास्थ्य देखभाल कवरेज, ट्यूशन प्रतिपूर्ति और भुगतान किए गए पारिवारिक अवकाश, और खुदरा कर्मचारियों के लिए $ 20 प्रति घंटे की न्यूनतम वेतन दर सहित मजबूत लाभ की पेशकश की।

प्रवक्ता ने कहा, “हम अविश्वसनीय खुदरा टीम के सदस्यों के लिए भाग्यशाली हैं, और हम ऐप्पल के लिए लाए गए हर चीज को गहराई से महत्व देते हैं, लेकिन संघ के प्रयास पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।” कंपनी यह नहीं बताएगी कि क्या वह स्वेच्छा से संघ को मान्यता देगी।

राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड के अधिकारी अगली बार यह निर्धारित करेंगे कि चुनाव कराने के लिए श्रमिकों में पर्याप्त रुचि है या नहीं – बार आधिकारिक तौर पर 30 प्रतिशत है – और संभावित वोट के लिए शर्तें निर्धारित करें। संघ और नियोक्ता दोनों के पास विवरणों पर विचार करने का अवसर होगा, जिसमें भाग लेने के लिए योग्य कर्मचारियों का ब्रह्मांड शामिल है और क्या वोट डाक या व्यक्तिगत रूप से होना चाहिए।

अन्य यूनियनें, विशेष रूप से वर्कर्स यूनाइटेड, विशाल सर्विस एम्प्लॉइज इंटरनेशनल यूनियन की एक सहयोगी, जिसने स्टारबक्स में आयोजन अभियान का नेतृत्व किया है, भी एप्पल के खुदरा कर्मचारियों को संघ बनाने की मांग कर रही है, जिनमें से हजारों संयुक्त राज्य अमेरिका में हैं।

न्यू यॉर्क शहर के ग्रांड सेंट्रल टर्मिनल में एक ऐप्पल स्टोर के कर्मचारियों ने प्राधिकरण कार्ड पर हस्ताक्षर करना शुरू कर दिया है जिससे यूनियन वोट के लिए फाइलिंग हो सकती है जो उन्हें वर्कर्स यूनाइटेड में शामिल होने की अनुमति देगी। चाल थी सप्ताहांत में सूचना दी वाशिंगटन पोस्ट द्वारा।

ऐप्पल में सक्रियता और श्रम आयोजन पिछली गर्मियों से निर्माण कर रहे हैं, जब कंपनी की योजना पर असंतोष के लिए कर्मचारियों को कार्यालय में लौटने की आवश्यकता होती है एक व्यापक आंदोलन में स्नोबॉल किया गया, जिसे #AppleToo कहा जाता है। उस आंदोलन का उद्देश्य कार्यस्थल की समस्याओं जैसे उत्पीड़न, असमान वेतन और कंपनी में व्याप्त गोपनीयता की संस्कृति के रूप में वर्णित श्रमिकों को उजागर करना था।

#AppleToo के नेताओं में से एक, जननेके पैरिश ने संघ के प्रयास के बारे में कहा, “व्यापार की हर पंक्ति और दुनिया भर में Apple कर्मचारी बेहतर इलाज की मांग के लिए अपनी आवाज़ का इस्तेमाल कर रहे हैं।” सुश्री पैरिश ने कहा है Apple ने जवाबी कार्रवाई में उसे निकाल दिया उसके आयोजन के लिए। “मैं श्रमिकों को अपने अधिकारों के लिए खड़े होने के लिए यह बड़ा कदम उठाते हुए देखकर बहुत खुश हूं,” उसने कहा। Apple ने सुश्री पैरिश के आरोपों पर विवाद किया है।

#AppleToo आंदोलन में खुदरा कर्मचारी शामिल थे, जिन्होंने महामारी के दौरान कहा था कि Apple ने उन्हें कोरोनावायरस से सुरक्षित रखने के लिए पर्याप्त नहीं किया।

खुदरा कर्मचारियों की शिकायतें पिछले साल के अंत में बढ़ गया जब ओमिक्रॉन संस्करण पूरे देश में तेजी से फैल गया और Apple के कम से कम 20 स्टोर को बंद करना पड़ा अस्थायी रूप से एहतियात के तौर पर या क्योंकि उनके इतने कर्मचारी संक्रमित हो गए थे कि स्टोर अब काम नहीं कर सकते थे। क्रिसमस की पूर्व संध्या पर, कई दर्जन ऐप्पल कर्मचारी बेहतर वेतन और काम करने की स्थिति की मांग के लिए अपनी नौकरी से चले गए।

सुश्री रोड्स ने कहा कि उनके स्टोर पर प्रयास अंतिम गिरावट में शुरू हुआ था, और उनके सहकर्मियों ने स्टारबक्स और अमेज़ॅन जैसी कंपनियों में संघ के अभियानों से प्रोत्साहन लिया था।

Apple में अपने प्रयासों से परे, संचार कर्मचारी संघ की हाल के वर्षों में Google में उपस्थिति रही है, जिससे श्रमिकों को एक तथाकथित एकजुटता बनाने में मदद मिली है या अल्पसंख्यक संघ जो उन्हें संघ चुनाव आयोजित किए बिना और श्रम बोर्ड से प्रमाणन प्राप्त किए बिना कार्यों का समन्वय करने में सक्षम बनाता है। कंपनियों को अल्पसंख्यक यूनियनों के साथ सौदेबाजी करने की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि वे अधिक औपचारिक यूनियनों के साथ हैं।

यूनियन ने हाल ही में कैनसस सिटी, मो. में Google फाइबर स्टोर में लगभग एक दर्जन खुदरा कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने के लिए एक वोट जीता, जो औपचारिक रूप से एक Google ठेकेदार द्वारा नियोजित हैं। यह है प्रतिनिधित्व करने की मांग वीडियो-गेम निर्माता एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड में कुछ दर्जन विस्कॉन्सिन-आधारित गुणवत्ता आश्वासन कार्यकर्ता, जो कि Microsoft है प्राप्तनियामकों से लंबित अनुमोदन।



Source link

Comments (0)

Leave a Reply

Your email address will not be published.