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श्रमिकों के वेतन की रक्षा के लिए एक नई कानूनी रणनीति


2007 में, न्याय विभाग एरिज़ोना अस्पताल और हेल्थकेयर एसोसिएशन पर मुकदमा दायर किया अस्पतालों द्वारा नर्सिंग एजेंसियों को उनकी अस्थायी नर्सों के लिए भुगतान की जाने वाली दरों को तय करने के लिए, उनके वेतन पर एक कैप लगाना। मामले को निपटाने में, एसोसिएशन ने प्रथा को छोड़ने पर सहमति व्यक्त की।

2010 में न्याय विभाग के मुकदमे के बाद गति तेज हो गई, जिसमें Adobe, Apple, Google, Intel, Intuit, Pixar और बाद में Lucasfilm से जुड़े गैर-अवैध समझौतों का लक्ष्य रखा गया था। कंपनियाँ मामला सुलझा लिया अपराध स्वीकार किए बिना या जुर्माना अदा किए बिना, लेकिन Adobe, Apple, Google और Intel ने भुगतान किया बाद के वर्ग-कार्रवाई के मुकदमे को निपटाने के लिए $415 मिलियन.

तब से, औद्योगिक परिदृश्य में मुकदमे दायर किए गए हैं। पिक्सर, डिज्नी और लुकासफिल्म एक अविश्वास चुनौती को निपटाने के लिए $ 100 मिलियन का भुगतान किया एक दूसरे के एनीमेशन इंजीनियरों को काम पर नहीं रखने के अपने समझौतों के लिए। 2019 में, राज्य विभाग द्वारा नामित 15 “सांस्कृतिक आदान-प्रदान” प्रायोजक मुकदमा निपटाने के लिए $65.5 मिलियन का भुगतान किया अन्य बातों के अलावा, यह दावा करते हुए कि उन्होंने जे-1 वीजा पर हजारों एयू जोड़े के वेतन को कम करने के लिए मिलीभगत की। 2019 के बाद से ड्यूक विश्वविद्यालय और उत्तरी कैरोलिना विश्वविद्यालय ने एक-दूसरे के संकाय सदस्यों की भर्ती नहीं करने के समझौतों पर दो अविश्वास मामलों को निपटाने के लिए लगभग $ 75 मिलियन का भुगतान किया है।

इस महीने, सर्विस एम्प्लॉइज इंटरनेशनल यूनियन के लोकल 32BJ संघीय व्यापार आयोग के साथ शिकायत दर्ज की यह तर्क देते हुए कि नियोजित कंपनियाँ, पूर्वोत्तर और मध्य-अटलांटिक में सबसे बड़ी निर्माण सेवा ठेकेदारों में से एक, अपने ग्राहकों को सीधे या किसी अन्य फर्म के माध्यम से अपने चौकीदारों, दरबानों या सुरक्षा गार्डों को काम पर रखने से मना करती है – अपने कर्मचारियों को अंदर बंद कर देती है।

2019 में शायद सबसे बड़े मामले में एक वर्ग कार्रवाई दायर की गई थी अमेरिकी चिकन उद्योग के खिलाफ, पोल्ट्री बाजार के लगभग 90 प्रतिशत के लिए जिम्मेदार कुछ 20 उत्पादकों को कवर करने के लिए बढ़ रहा है। शिकायत में उन पर लगभग सवा लाख कर्मचारियों का वेतन तय करने के लिए विस्तृत वेतन जानकारी का आदान-प्रदान करने का आरोप लगाया गया था, जिसमें प्रति घंटा काम करने वाले मुर्गियां, रेफ्रिजरेशन तकनीशियन और फीड-मिल पर्यवेक्षक वेतन पर थे।

चिकन प्रोसेसर में से चार बस गए हैं, दसियों मिलियन डॉलर का भुगतान करने के लिए सहमत हैं। फरवरी में, वेबर, मेंग, साहल एंड कंपनी, पोल्ट्री कंपनियों के लिए मजदूरी डेटा एकत्र करने वाली दो फर्मों में से एक, साथ ही साथ समझौता किया, मजदूरी को दबाने के उद्योग के प्रयासों में काफी स्पष्ट खिड़की की पेशकश की।

निपटान समझौते के हिस्से के रूप में अदालत में एक घोषणा में, कानूनी फर्म के अध्यक्ष, जोनाथन मेंग ने कहा कि चिकन कंपनियों ने फर्म का इस्तेमाल “अपने कदाचार को छिपाने के लिए एक अनजाने उपकरण के रूप में किया था।” उन्होंने इस बारे में विवरण दिया कि कैसे पोल्ट्री अधिकारी विस्तृत वेतन जानकारी साझा करेंगे। उन्होंने कहा, “वे जानना चाहते थे कि उनके प्रतिस्पर्धियों ने वेतन और वेतन सीमाओं को कितना और कब बढ़ाने की योजना बनाई थी, क्योंकि यह उन्हें” वेतन वृद्धि और वेतन सीमा में वृद्धि को सीमित करने और कम करने की अनुमति देगा।



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